Uma reunião com servidores e representantes do Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Maranhão (Sindsemp) e da Associação dos Funcionários da Procuradoria Geral de Justiça do Estado do Maranhão (Asfupema) foi a primeira ação da administração superior do MPMA no mandato da procuradora-geral de Justiça Regina Lúcia de Almeida Rocha. A audiência intitulada “Diálogo inaugural com a nova administração superior do MPMA” foi realizada na manhã desta sexta-feira, 15, no auditório da Procuradoria Geral de Justiça.
Idealizado pela Asfupema e pelo Sindsemp, o encontro teve o objetivo de apresentar as principais reivindicações dos servidores à administração superior, incluindo o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Ficou estabelecido que o sindicato e a associação vão protocolar uma pauta de reivindicações até o começo do próximo mês de julho para ser discutida pela administração superior. Novas reuniões com os servidores vão ocorrer para tratar das demandas.
O encontro reuniu centenas de servidores da capital e do interior que apresentaram questões como reajuste salarial, licença para capacitação profissional, assédio moral, concurso para servidores, escala de trabalho, auxílio-alimentação, auxílio-saúde, ponto eletrônico, cursos de capacitação, entre outros.
Além da nova procuradora-geral de Justiça Regina Rocha, participaram da mesa a subprocuradora-geral de Justiça para Assuntos Administrativos, Rita de Cassia Maia Baptista Moreira, o diretor-geral Luiz Gonzaga Martins Coelho, a diretora da Secretaria para Assuntos Institucionais (Secinst), Fabíola Fernandes Faheína Ferreira, o procurador de Justiça Raimundo Nonato de Carvalho Filho, o presidente do Sindsemp, Valdeny Barros e o presidente da Asfupema, Roberto Castro Gomes.
Na reunião, além de apresentar aos servidores os novos membros que passaram a integrar nesta sexta-feira, 15, os cargos da administração superior, Regina Rocha enfatizou que vai estabelecer um diálogo permanente com os servidores da instituição de forma transparente. “Nenhum de vocês devem ter preocupação quando se dirigirem a mim”, declarou, enfatizando a necessidade do diálogo transparente entre as partes.
O diretor-geral Luiz Gonzaga Coelho também ressaltou o propósito da administração superior de estabelecer um novo momento no MPMA. “Estamos com esse objetivo de melhor servir a vocês. Mesmo que tenhamos divergências, é nosso dever manter o equilíbrio, a sinceridade e a maturidade nas relações”.
Na reunião, Luiz Gonzaga Coelho adiantou que, entre as reivindicações dos servidores, o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários será tratado como prioridade. “O plano já está sendo analisado pelo Colégio de Procuradores de Justiça”.
A diretora da Secinst, Fabíola Faheína, enfatizou a determinação da administração superior em resolver com celeridade os problemas da instituição. “Precisamos agilizar as nossas ações para não perdermos tempo em dar respostas aos servidores. Agora, no MPMA vamos ter mais trabalho e menos discurso”, concluiu.
Redação: Eduardo Júlio (CCOM – MPMA)
Fotografia: Rodrigo Freitas / Francisco Colombo (CCOM-MPMA)