A diretora da Escola Superior do Ministério Público, a procuradora de justiça Themis Maria Pacheco de Carvalho, recebeu, na última quarta-feira, 30, o Programa Permanente de Treinamento e Desenvolvimento dos Servidores do Ministério Público do Maranhão. O documento foi entregue pela coordenadora de Gestão de Pessoas da PGJ, Ivoneide Queiroz Santos e pela analista ministerial Lúcia Helena Saraiva de Oliveira.
O programa foi elaborado pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas. Vários dos cursos sugeridos no documento já estão previstos na programação da ESMP para serem implantados em 2013. Os demais cursos passarão por uma análise de viabilidade para que possam ser inseridos no calendário da Escola Superior do Ministério Público.
ESTÁGIO
Também nesta quarta-feira, a diretora da ESMP encaminhou à procuradora-geral de justiça, Regina Lúcia de Almeida Rocha, uma proposta da Fundação Sousândrade para a realização de um processo seletivo para o programa de estágio não obrigatório do MPMA.
A estimativa da Escola Superior do MPMA é que as provas do processo seletivo sejam realizadas no mês de março de 2013.
Redação: Rodrigo Freitas (CCOM-MPMA)