Ao todo, 372 candidatos foram aprovados, sendo que, desse total, dois por meio das cotas para pessoas com deficiência e 54 pelo sistema de cotas raciais. Os integrantes de cotas serão chamados de acordo com as regras do edital, observados os percentuais a elas reservados. O edital de convocação deverá ser lançado o mais breve possível. Já os aprovados para o cadastro de reserva deverão ser chamados ao longo do ano de 2019.
Confira aqui o Edital nº 03 com o resultado.
A instituição ofertou vagas e formação de cadastro de reserva para as cidades de São Luís, Açailândia, Bacabal, Balsas, Barra do Corda, Caxias, Codó, Imperatriz, João Lisboa, Paço do Lumiar, Raposa, Rosário, Santa Inês, São José de Ribamar e Timon.
Estágios para graduação foram destinados a estudantes dos cursos de Administração, Arquitetura e Urbanismo, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Relações Públicas, Rádio e TV e Jornalismo), Direito, História e Serviço Social.
As vagas de Arquitetura e Urbanismo, Biblioteconomia, Comunicação Social (Relações Públicas), História e Serviço Social foram destinadas para a formação de cadastro de reserva, assim como algumas de Direito e Administração.
Para o ensino profissional, foi oferecida uma vaga para alunos das áreas de informática, eletrônica ou eletrotécnica.
Não houve aprovados para as vagas destinadas a estudantes dos cursos de Comunicação Social – Relações Públicas (São Luís) e Administração (Barra do Corda).
APRIMORAMENTO
Durante a homologação do resultado, o procurador-geral de justiça, Luiz Gonzaga Martins Coelho, elogiou o empenho da organização do seletivo, que foi elaborado e coordenado pela Escola Superior do Ministério Público do Maranhão (ESMP) e pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas e comissão formada por membros e servidores, com o apoio da Universidade Estadual do Maranhão (UEMA).
O chefe do MPMA destacou, ainda, a oportunidade para o aprimoramento profissional. “A instituição ministerial cumpre novamente uma função social, oferecendo oportunidade para aqueles que estão dando os primeiros passos na profissão. O estágio é, sem dúvida, uma forma de possibilitar as primeiras experiências laborais”, afirmou.
O diretor da Escola Superior do Ministério Público do Maranhão, Márcio Thadeu Silva Marques, agradeceu o apoio da equipe da UEMA e ressaltou que este foi o segundo seletivo promovido pelo MPMA, a ofertar vagas por meio do sistema de cotas raciais. “O Ministério Público do Maranhão se empenha pela diminuição das desigualdades em favor das políticas afirmativas”, enfatizou.
Também acompanharam a assinatura os promotores de justiça Ana Teresa Silva de Freitas (ESMP), Karla Adriana Holanda Farias Vieira (ESMP), Justino Guimarães (assessor-chefe da PGJ), Reginaldo Júnior Carvalho (Assessoria Especial) e Antonio Coelho.
Igualmente estiveram presentes os promotores de justiça Cláudio Rebêlo Alencar, Lana Barros Pessoa e Giovani Papini Cavalcanti Moreira.
Redação: CCOM-MPMA