Certame é resultado de TAC proposto pelo Ministério Público em maio deste ano
Como resultado de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) proposto, em maio deste ano, pelo Ministério Público do Maranhão (MPMA), ocorreram em 3 de julho as provas do concurso público que objetiva regularizar a situação das contratações temporárias de servidores realizadas de forma irregular pela Prefeitura de Passagem Franca.
O TAC foi assinado pelo titular da Promotoria de Justiça da Comarca, Carlos Allan da Costa Siqueira, e pelo prefeito José Antonio Gordinho Rodrigues da Silva (mais conhecido como “Gordinho”).
CONCURSO
O certame, com 152 vagas, objetiva selecionar profissionais para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior para o quadro de servidores da administração municipal.
Os cargos previstos pelo Edital nº 01/2016 incluem auxiliares administrativos, de saúde e de laboratório; além de agentes de endemias, guardas municipais, motoristas, operadores de máquinas, professores, recepcionistas, tecnólogos em Radiologia e técnico em Enfermagem.
Entre as funções, estão, ainda, assistentes sociais, coordenadores pedagógicos, dentistas, fisioterapeutas, farmacêuticos bioquímicos, médicos, enfermeiros e psicopedagogos.
O concurso tem validade de dois anos.
O município de Passagem Franca localiza-se a 516km de São Luís.
Redação: CCOM-MPMA